Lando Norris og
Oscar Piastri manøvrerede sig igennem en kontroversiel teamordre i Monza, hvor McLarens "papaya rules" blev sat under pres.
Lando Norris afviser, at
McLaren arbejder efter såkaldte "papaya rules", som ellers har været kendt som teamets retningslinjer for intern racerkamp.
Udmeldingen kommer i kølvandet på kontroversielle teamordrer ved det italienske Grand Prix, hvor Oscar Piastri blev bedt om at lade Norris passere efter et langsomt pitstop.
- Der er ikke længere nogen papaya-regler. Vi har aldrig haft dem, sagde Norris til DAZN.
Ifølge den britiske kører findes der i stedet et dokument, som ganske enkelt handler om fair kørsel kørerne imellem.
Piastri blev bedt om at afgive sin position to gange og fulgte ordren i andet forsøg.
Han understregede bagefter, at beslutningen var fornuftig i det lange løb.
- Lando har været foran mig hele weekenden, og jeg forstod beslutningen. Derfor lavede vi byttet med det samme. Det er noget, vi har diskuteret på forhånd, men vi skal stadig have det afklaret yderligere, sagde han.
Intern orden frem for ydre pres
McLarens teamchef Andrea Stella forklarede, at beslutningen var i tråd med teamets værdier og principper.
- Det handler om at køre inden for de principper og racing-værdier, vi har i McLaren, og som vi har skabt sammen med vores kørere, sagde han.
Beslutningen blev truffet, da Norris efter et pitstop på 5,9 sekunder mistede positionen til Piastri.
- Det er ikke noget, jeg ønsker, og det er heller ikke noget, teamet ønsker. Det komplicerede tingene, sagde Norris og forklarede, at der var enighed mellem kørerne om, at placeringerne skulle genoprettes i sådan en situation.
"Hvis det var sket for Oscar, ville vi have gjort det samme," sagde han.
Piastri beholdt føringen i VM-stillingen, men Norris reducerede afstanden til 31 point med otte løb tilbage i sæsonen.
Den australske kører afviser dog, at han kører med lommeregneren fremme.
- Det er stadig for tidligt at tænke på det. Jeg forsøgte at gøre mit bedste i dag, og det var at slutte som nummer tre, sagde han.