Jim Ratcliffe vil afskedige Manchester United-medarbejder efter 47 års ansættelse

Hos Manchester United findes der navne, som aldrig har scoret et mål eller reddet et straffespark – men som alligevel har været fundamentale for klubbens identitet.

Marie Marron er et af dem, og hun har gennem 47 år været bindeleddet mellem United og omverdenen.

Premier League, UEFA, FA og modstanderklubberne har alle kendt hende som ansigtet udadtil for en af verdens største fodboldklubber.

Men nu ser det ud til, at hendes tid i Manchester United lakker mod enden.

Ifølge The Times er Marron én af flere loyale medarbejdere, der står til at miste jobbet i en ny sparerunde, der rammer klubben.

Det sker under ledelse af Sir Jim Ratcliffe, der med sin INEOS-koncern har sat sig tungt på beslutningsmagten i kulisserne.

Sparerunden kommer mindre end et år efter, at 250 stillinger blev nedlagt, og nu følger endnu et drastisk skridt, som har rystet staben.

Marron er sønderknust over udsigten til at skulle forlade den klub, der har været hendes arbejdsplads siden 1978.

Det er ikke fru Hvem-som-helst, Manchester United skal sige farvel til.

Marron spillede bl.a. en central rolle under klubbens ikoniske Treble-sæson i 1999, hvor hun fungerede som chefkoordinator.

Hendes arbejde blev i 2013 anerkendt af klubbens daværende trøjesponsor Aon, der fremhævede hende for "ekstraordinær dedikation".

Hun blev informeret om beslutningen i forbindelse med Uniteds nylige rejse til Spanien, hvor de slog Athletic Bilbao 3-0 i den første Europa League-semifinalen.

Alligevel har hun valgt at gennemføre rejsen og fortsætte sit arbejde – præcis som hun altid har gjort.

Det forventes, at hun bliver på posten frem til sæsonens afslutning, hvilket kan inkludere endnu en rejse til Bilbao den 21. maj, hvis United kvalificerer sig til finalen.

Med op mod 1.250 ansatte i staben, da den var på sit højeste niveau, er Manchester United nu på vej ned mod omkring 700.

Det er en markant reduktion – og en del af en bredere strategi, som Ratcliffe og den nyansatte direktør Omar Berrada står bag.

Her handler det ikke kun om at effektivisere, men også om at frigøre midler til at styrke førsteholdet og træner Ruben Amorims projekt.